It was an ambitious notion – now Californians will vote on a one-time 5% billionaire tax, and state’s super rich have pulled out all the stops in opposition One year ago, the idea of a billionaire tax in California was still in its infancy. It wasn’t yet one of the most contentio
中新网宁夏盐池10月30日电 (记者 于晶)30日，记者走进宁夏盐池县狮城宁好电商网批(西部)运营基地，直播间里主播推介滩羊、黄花菜、小杂粮等特产，仓储区内包裹堆叠，正发往全国各地。依托闽宁协作，电商正为这座西北小城打开产销新通道。 资料图为工作人员在直播间内忙碌。盐池县委宣传部供图 2021年10月，狮城宁好电商网批(西部)运营基地落地盐池，引入福建石狮成熟网批模式、供应链与渠道资源。基地现已在多地布局运营节点，运营15个线上账号，品类涵盖农特产品、鞋服、美妆等，单月销售额峰值达9000万元。 物流成本高曾是盐池电商最大堵点，此前县域快递首重最高12元
这场对撞 therefore 不像发布会，更像两条生产线在弯道处提前看见对方 headlights。 10月29日，XHEART新芯航途把X7 Ultra推到台前时，真正让台下安静下来的，是下一页PPT： X9，3000 TOPS，700 GB/s，2027年。 这不是常规升级。3000 TOPS约为地平线现役旗舰J6P的5倍多，700 GB/s内存带宽也是J6P的三倍开外。CEO李宗霖把话说得很满：X9仍按“量产一代、开发一代、预研一代”的节奏走，继续“大模型定义芯片”，围绕下一代世界模型做软硬协同。翻译过来就是： XHEART不打算在当下的城区NOA
Chris Packham says £24bn earmarked for projects with ‘ludicrously uncertain results’ should be redirected to help lower bills and cut emissions Campaigners are calling on the chancellor to cut the government’s £24bn spending plans for “fairytale” carbon capture technologies in fa
IT之家 10 月 27 日消息，中科曙光今日公告，2026 年第三季度实现营业收入 47.73 亿元，同比增长 60.68%；归母净利润 7.53 亿元， 同比增长 217.19% ；基本每股收益 0.515 元。 该公司前三季度实现营业收入 122.38 亿元，同比增长 38.75%；归母净利润 17.25 亿元，同比增长 78.51%；基本每股收益 1.179 元。 IT之家从公告获悉，报告期内，该公司业绩主要受到 国内算力领域市场需求向好 的影响，高端计算机等 IT 设备产品销量同比增加，公司紧抓市场机遇，持续推进技术迭代，完善产品布局，核心产品
微软让同一个大模型扮演五位“医生”组成会诊小组，其中一位AI医生专门负责抬杠。 在其他角色倾向于某个诊断时，它要找出其中的漏洞，免得大家沿着一条错误的思路越走越远。 这套名为MAI-DxO的系统，最近登上了《科学（Science）》杂志。 微软10月22日公布的结果显示，在用《新英格兰医学杂志》304个疑难病例开展的测试中，它的诊断准确率约为83%。作为对照，允许查阅资料的医生组，准确率约为36%。 会诊小组里，还有一位专门管花费。如果便宜的检查能提供同样的信息，它就会建议替换，尽量省掉花钱多、作用小的项目。研究团队希望，这样的分工既能帮助AI找准病因，
IT之家 10 月 27 日消息，南非女作家珂拉尔 · 哈特（笔名 Coral Hart）借助 AI 在约 20 个月内出版了 371 本书，累计销量超过 100 万册。据她本人估算，仅 2026 年以来的收入就已超过 100 万美元（IT之家注：现汇率约合 668.4 万元人民币）。 不过，这种利用 AI 批量创作并商业化出版的模式也引发争议，她因此在社交平台收到数以万计的辱骂信息，甚至遭遇死亡威胁。 据法新社 10 月 23 日报道，现年 40 多岁的哈特在出版行业已有 14 年从业经验。在 2025 年 2 月开始尝试 AI 创作之前，她已经独立创
在硅谷，大厂进行人员调整从来不缺剧本。从马斯克收购推特时的暴力清洗，到扎克伯格宣布“效率之年”时的大规模通报，科技巨头在面临利润压力时，往往选择最直接、甚至有些残酷的断腕方式。 但这一次，微软选择了一种截然不同的路径——向员工提供一份带有“自愿”标签的买断方案。 近日，微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）向员工发送了一份内部备忘录，宣布启动一项针对约6万名员工的自愿离职计划（Voluntary Exit Offer，简称VEO）。这一数字，大约占据了微软全球员工总数的四分之一。 备忘录的措辞极其温和：“自愿离职计划体现了我们变革方式的一个
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